Istota, wady i zalety umowy o dzieło

Wielu przedsiębiorców, jak również wykonawców, pracowników, zleceniobiorców, często korzysta z formy w współpracy jaką są umowy o dzieło . Może ona dotyczyć różnego rodzaju prac, zwanych dziełem. Mogą być to zarówno stricte materialne zlecenia, jak opracowanie szaty graficznej, folderów, zdjęć czy przygotowanie tekstów albo np. witryny internetowej. Umowy o dzieło często dotyczą tez wartości niematerialnych, jak usługi szkoleniowe, przygotowanie do wystąpień, nauka, trening personalny itp. W ramach umowy o dzieło, strony zobowiązują się odpowiednio do wykonania określonej pracy, jak i wypłaty ustalonego wynagrodzenia. Mówi się wiec, że jest to umowa zobowiązująca, odpłatna, wzajemna oraz konsensualna.

Umowy o dzieło - niższe koszty

Dla pracodawcy taka współpraca to niższe koszty, takie jak ZUS i podatki. W przypadku zleceniobiorcy można mówić o pewnych minusach jak np. brak świadczeń socjalnych, ubezpieczeń zdrowotnych, społecznych itp., ewentualnego zasiłku dla bezrobotnych.